5月9日，为深入贯彻落实＂干部素质提升年＂工作部署，着力提升青年职工综合能力，中心组织开展青年职工专题培训活动，20余名青年职工参加。

中心党委委员、副主任杨成梅出席活动并对青年提出寄语期望。她指出，青年人才是推动中心高质量发展的生力军，必须强化政治引领和吸纳，注重选培先进典型，同时以人才模型为基础持续优化青年队伍结构，以用为导向纵深推进四类人才建设，实行“点单式”精准培养地质测试高素质专业化人才。

此次培训活动突出＂政治引领＋专业赋能＂双轮驱动，青年职工先后学习了习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定精神，筑牢思想防线；详细解读了职称评审新政策，打通职业发展渠道；充分了解了网络安全知识，提升数字素养。培训内容既有理论高度又具实践价值，既明确了成长方向又掌握了实务技能。

中心将以此次培训为契机，持续完善＂选育管用＂全链条培养机制，通过常态化培训、项目实践、导师帮带等方式，加快青年人才成长步伐，为地质测试高质量发展注入新动能。